El Liderazgo Social muy diferente a nuestros lideres Políticos

Como líder social mi proyecto se trata de promover la participación
ciudadana y la contraloría social. Con los conocimientos y
experiencias adquiridos en Lidera he aprendido la importancia que
tiene un líder social en la motivación por medio de sus acciones, de
otros ciudadanos, a participar activamente en la búsqueda de una mejor
calidad de vida, en la construcción de una mejor sociedad como también
involucrarlos en la evaluación del trabajo para que este sea realizado
de manera apropiada, pueda tener  duración en el tiempo y sea de la
calidad requerida.

"Liderazgo es un proceso mediante el cual algunas personas asumen un
papel de dirección e influencia en un grupo, al mismo tiempo que esas
personas son influidas por el resto del grupo."[1]

Lo que diferencia a un líder social del resto de los de lideres es la
búsqueda de la calidad de vida.El concepto de calidad de vida
representa un "término multidimensional" [2] que abarca ingresos,
trabajo, salud, educación, vivienda, acceso a servicios públicos,
integración de la sociedad, políticas publicas entre otros.

Un buen líder social debe ser capaz de motivar a su comunidad para
trabajar en equipo en pro de metas y objetivos comunes. También debe
tener la capacidad de tomar la iniciativa, incentivar, motivar y
evaluar a ese equipo durante la ejecución de proyectos de manera
eficiente y eficaz para lograr las metas y objetivos planteados en
beneficio de su comunidad.

Piñango (2011) plantea que "No hay líder sin seguidores." El éxito de
este reside en la relación y la comunicación que tenga con su equipo
de trabajo. El líder debe estar al tanto y participar en las
decisiones que se tomen en el equipo .

Todos los integrantes del equipo de trabajo son importantes y cada uno
debe ser tomado en cuenta según su capacidad y sus habilidades
personales, el líder social debe ser capaz de coordinar las acciones
del equipo para el logro de las metas.  El poder y la responsabilidad
deben ser equitativos entre los miembros del equipo, este debe dar el
ejemplo mediante su dedicación, credibilidad, compromiso y actitud
ante los obstáculos.

Así mismo el autor antes mencionado plantea que "un buen líder social
crecerá en la medida que haga crecer a su equipo." Siempre se deben
fijar nuevas metas, enseñar al equipo, delegar funciones y dar
oportunidades para todos. De esta manera el equipo tendrá permanencia
en el tiempo y no dependerá siempre del mismo líder, dándole
oportunidad a este de formar nuevos equipos de trabajo para emprender
nuevas metas según sea la circunstancia.

Un buen líder social debe promover la participación, ser democrático e
involucrar a todos los miembros de su equipo en el proceso de toma de
decisiones. Los compromisos son formas de acción y a medida que se
vayan alcanzando metas y objetivos se irán adquiriendo nuevos
compromisos que ayudarán al desarrollo de nuevas metas y objetivos en
pro de la comunidad. Al adoptar un compromiso se elige modificar el
futuro, mientras mas compromiso mayor será el desarrollo alcanzado en
la comunidad.

Para lograr un cambio en la sociedad debemos comenzar por nosotros
mismos, debemos comprometernos con nuestros objetivos para poder
trascender el en tiempo y dejar huella en las próximas generaciones.
Para ser un buen líder debemos dar el ejemplo con nuestro compromiso,
por que de ahí nacen las acciones que nos llevaran al éxito de lo que
emprendamos.

Un líder social debe ser capaz de promover la participación ciudadana
y la contraloría social, así como inspirar a su equipo de trabajo para
lograr cambios importantes dentro de la sociedad, teniendo en cuenta
que el bienestar colectivo influye en el bienestar personal. Como
ejemplo tenemos el planteado en la clase del profesor Gerardo
González, la comunidad de Birongo, quienes liderados por Gervasio
Quintana y de la mano de  Fundación Polar, luego de varios años de
lucha han logrado constituir una empresa consiguiendo la autogestión y
desarrollo dentro de la comunidad.

El Artículo 62 de la constitución Bolivariana de la República de
Venezuela dice: "Todos los ciudadanos y ciudadanas tienen el derecho
de participar libremente en los asuntos públicos, directamente o por
medio de sus representantes elegidos o elegidas. La participación del
pueblo en la formación, ejecución y control de la gestión pública es
el medio necesario para lograr el protagonismo que garantice su
completo desarrollo, tanto individual como colectivo. Es obligación
del Estado y deber de la Sociedad facilitar la generación de las
condiciones más favorables para su práctica".

"La participación ciudadana es el Proceso mediante el cual las
personas intervienen en acciones colectivas de carácter público, que
tienen diversos grados o niveles de organización. Estas acciones
tienen un sentido o dirección definido también en forma colectiva."
[3]

"La contraloría social es la vía por la cual, las comunidades ejercen
acciones de control, vigilancia y evaluación para lograr el
cumplimiento de los objetivos de las políticas publicas, fomentando
así, la responsabilidad ciudadana en la construcción del poder
político, y evitando que los recursos se desvíen hacia intereses
ajenos a los de la comunidad." [4]

Todos los ciudadanos desde nuestras comunidades podemos participar y
ejercer la contraloría. Tenemos el deber y el derecho de involucrarnos
en la construcción de la sociedad que nos merecemos, una sociedad mas
justa y digna para todos.

¿En que participar? ¿Cómo participar? ¿En que forma participar? ¿Para
qué hacer Contraloría social? ¿Cuál es nuestro papel como ciudadanos?
Un líder social basado en estas preguntas se orientara para buscar
herramientas para motivar a su equipo en la mejora de la calidad de la
participación y a su vez a ejercer la contraloría social para evaluar
el trabajo realizado.

La participación ciudadana es un proceso que se propone la
democratización del poder y es necesaria por que representa un aporte
colectivo o individual para exigir nuestros derechos como ciudadanos y
también acciones de los entes públicos ante las problemáticas que cada
comunidad pueda presentar. La comunidad organizada puede gestionar
proyectos, elaborar presupuestos, evaluar resultados y generar sentido
de pertenencia que los lleve al mayor cuidado de las obras ejecutadas.

A medida que se aumentan las vías de participación se construye la
democracia, conforme se consolidan estos espacios y se amplían, la
ciudadanía organizada reconoce el papel protagónico que le corresponde
asumir en la construcción de un mejor país, el país que nos merecemos
por nuestro esfuerzo, trabajo y dedicación.

A mayor participación, mayores serán los beneficios que obtengamos
como ciudadanos. González (2011) plantea que "es necesario promover la
participación desde los hogares y las escuelas, educar para
participar. Existe poca cultura de participación, el individualismo,
afán de lucro y el paternalismo entre otros factores no han permitido
el desarrollo de una cultura de participación", la cual es clave para
el desarrollo de una comunidad.

Para motivar a una comunidad se debe tener conciencia de los
conflictos que existen dentro de esta e informarle a la misma sobre la
posibilidad de desarrollar proyectos o propuestas que lleven a la
solución de esos conflictos, teniendo en cuenta que estos  son un
obstáculo para el desarrollo personal o de la comunidad. Para ello se
deben tomar en cuenta las experiencias que cada miembro de la
comunidad haya tenido en la solución de problemas y usar estas
experiencias como base para elaborar un diagnostico, establecer metas,
objetivos y planes de trabajo. Todos los miembros del equipo pueden
aportar soluciones o ideas para la planificación de los proyectos que
se ejecuten dentro de la comunidad.

Muchos problemas se sufren por igual en distintas comunidades, al
establecer redes y compartir los problemas es mucho mas fácil llegarle
a las instituciones y ejercer presión para que los problemas sean
resueltos de manera eficaz.  La clave del éxito esta en la
organización y el poder que da la unión de los ciudadanos en pro de
una meta establecida para mejorar la comunidad.