El Liderazgo Social Diferente a los Lideres Politicos (II)

Continuación ...

Para ello es necesario la conformación de grupos de trabajo y redes,
donde se puedan planificar estrategias para el logro de esas metas y
trabajar en conjunto con otros equipos dentro de la comunidad.

Pueden existir varios equipos de trabajo dentro de una comunidad con
objetivos y metas diferentes que se complementen entre sí, de ahí la
importancia de crear redes para poder contar con las habilidades y
capacidades de estos otros equipos conformados para trabajar en pro de
la comunidad.

"Las redes sociales  vienen a ser mecanismos articuladores de la
multiplicidad de actores interesados en incidir, aportar y generar
respuestas concretas en función al mejoramiento de las condiciones de
calidad de vida"Fernando Mires.

En conclusión cada líder tiene un rol que ejercer según el lugar y la
circunstancia, de el depende la coordinación de su equipo de trabajo
dentro de una comunidad para alcanzar el éxito en las metas y
objetivos propuestos. Los lideres pueden coordinar acciones con
diferentes lideres dentro de una comunidad complementando su trabajo
entre sí. El logro de las metas y objetivos propuestos dependerá del
nivel de compromiso que tenga este líder con sus acciones. El líder
depende de su equipo para trabajar y debe mantener una relación basada
en la comunicación, el empoderamiento y la motivación de sus
seguidores. Mientras mas vertical sea la relación de trabajo y en la
medida que los integrantes del equipo vean premiadas sus acciones con
sus logros mayor éxito tendrá el liderazgo asumido por el líder. Es
deber de todos involucrarnos en la construcción del país que nos
merecemos.

"La única manera de conocer los límites de lo posible es aventurarse
un poco más allá de ellos, hacia lo imposible" Arthur C. Clarke

Si se puede!!!

Bibliografía

"Constitución de la República Bolivariana de Venezuela", capítulo IV,
sección I, art. 62, Venezuela, Caracas, 1999"

[1] Ramón Piñango. Introducción al liderazgo.  Valencia, Venezuela.
Iesa, Lidera 2011

[2] Rossella Palomba. Calidad de vida, conceptos y medidas. Santiago
de Chile. 2002

[3] Gerardo Gonzalez. Redes y Capital Social. Iesa, Lidera 2011

[4] Hugo Chávez Frías. Participación Ciudadana y Contraloría Social